New Taipei City ขอสิทธิ์ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน
ผู้ว่าการนิวไทเป (New Taipei City) จะเข้าหารือกับคณะรัฐมนตรี เพื่อขอรับสิทธิ์ในการจัดการเรื่องบริการการจ้างงาน และการตรวจแรงงานในเขตกรุงไทเปใหม่
จากการหารือในหลายๆรอบระหว่างตัวแทนของผู้ว่าการทั้ง 5 เมืองและคณะกรรมการการแรงงานไต้หวัน (CLA) CLA ยืนยันที่จะทบทวนกฎหมายแรงงานที่ให้อำนาจแก่กรุงไทเป และเกาสง ในการบริหารจัดการบริการการจ้างงาน และการตรวจแรงงาน
ในอดีต กรุงไทเป และเกาสงได้รับมอบอำนาจให้จัดตั้งศูนย์บริการการจ้างงานของตนเอง เพื่อคัดเลือกผู้สมัครขอรับความช่วยเหลือกรณีว่างงาน การรับรองเอกสารการจ้างงานแรงงานต่างชาติ และการให้การสนับสนุนบริษัทที่จ้างผู้พิการ หรือชนพื้นเมือง นั่นคือ ทั้งสองเมืองต่างก็ดำเนินภารกิจเช่นเดียวกับ CLA นั่นเอง
ตั้งแต่วันที่ 25 ธันวาคม 2553 ที่มีการจัดตั้งเมืองใหม่อีก 3 เมือง ได้แก่ นิวไทเป (ซึ่งมาจากการยกระดับเทศบาลไทเป) กรุงไทจง (ซึ่งมาจากการรวมเทศบาลไทจง และกรุงไทจง) และกรุงไถหนาน (ซึ่งมาจากการรวมเทศบาลไถหนาน และกรุงไถหนาน) ทั้ง 3 เมืองใหม่นี้ได้ขอให้ CLA พิจารณามอบอำนาจในการบริหารจัดการด้านแรงงานแก่ตนเช่นเดียวกับที่กรุงไทเป และเกาสงได้รับ ซึ่งไม่ได้รับการตอบสนอง แต่ CLA กลับพิจารณาที่จะแก้ไขกฎหมายแรงงานที่มอบอำนาจให้แก่เมืองทั้งสองไปแล้ว ทั้งกรุงไทป และเกาสงกล่าวว่า การกระทำดังกล่าวของ CLA เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
ผู้ว่าการนิวไทเปได้กล่าวว่า นิวไทเปจะเรียกร้องสิทธิดังกล่าวโดยตรงกับคณะรัฐมนตรี ถ้า CLA ไม่ยินยอม นอกจากนี้ ผู้ว่าการนิวไทเปยังกล่าวว่า เขาได้พยายามอย่างหนักในการให้ได้รับ “สิทธิ์” ในการบริหารจัดการด้านแรงงานดังกล่าว บนพื้นฐานที่ว่าเพื่อมิให้เป็นการสูญเสียทรัพยากรของส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น
แหล่งที่มา : สนร.ไทเป
