เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2558 นางสาวสดุดี กิตติสุรรณ  ที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน)  สนร.ไทเป ร่วมการประชุม 4 ประเทศต้นทางผู้ส่งออกแรงงาน (อินโดนีเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ และไทย)  ณ ภัตตาคารเซี่ยงไฮ้ กรุงไทเป  โดยได้มีการหารือเกี่ยวกับความคิดเห็นและแนวปฏิบัติของสำนักงานผู้ส่งออกแรงงานทั้ง 4 ประเทศ ต่อการที่กระทรวงแรงงานไต้หวันจะแก้ไขกฏหมาย ยกเลิกให้แรงงานต่างชาติต้องเดินทางกลับประเทศหลังจากทำงานครบสัญญาจ้าง 3 ปี ก่อนทำงานในรอบใหม่ ซึ่งที่ประชุมมีความเห็นพ้องกันว่า การแก้ไขกฎหมายดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อแรงงานต่างชาติ ไม่ต้องเสียค่าบริการให้แก่บริษัทจัดหางาน ขณะเดียวกัน ก็เป็นการช่วยให้นายจ้างไต้หวันไม่ต้องขาดแคลนแรงงาน ในช่วงที่แรงงานต่างชาติดำเนินเรื่องขอกลับเข้ามาทำงานในรอบใหม่ดังเช่นที่ผ่านมา

            แม้ว่ากระทรวงแรงงานไต้หวันจะยืนยันว่า สัญญาจ้างที่แรงงานต่างชาติจะลงนามเพื่อทำงานในรอบใหม่นั้น จะมีเงื่อนไขและสิทธิประโยชน์ดังเดิมหรือดีขึ้นกว่าเดิม รวมทั้งจะลดขั้นตอนเรื่องการจัดเตรียมเอกสาร โดยให้นายจ้างไต้หวันสามารถดำเนินเรื่องกับกองแรงงานเขตพื้นที่ได้โดยตรง ไม่ต้องผ่านการประทับรับรองเอกสารจากสำนักงานผู้ส่งออกแรงงานก็ตาม  แต่ที่ประชุมยังมีข้อกังวลใจในเรื่องการให้ความช่วยเหลือด้านสิทธิประโยชน์ เนื่องจาก จะไม่มีข้อมูลของแรงงานและนายจ้างที่เป็นปัจจุบัน ซึ่งจะทำให้การติดตามหาตัวแรงงานมีความยากลำบากมากขึ้น  อนึ่ง การดำเนินเรื่องแก้ไขกฎหมายดังกล่าว กระทรวงแรงงานไต้หวันได้ชะลอมาตั้งแต่ช่วงสิ้นปี 2557 ที่ผ่านมา

           สุดท้าย ที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบร่วมกันที่จะทำหนังสือยื่นต่อคณะกรรมาธิการสิ่งแวดล้อม สวัสดิการสังคม และการสาธารณสุข สภานิติบัญญัติไต้หวัน เพื่อขอรับทราบความคืบหน้าและแสดงความเห็นด้วย รวมทั้งขอให้คณะกรรมาธิการฯ เร่งผลักดันการแก้ไขกฎหมายดังกล่าว อย่างไรก็ดี สำนักงานผู้ส่งออกแรงงานทั้ง 4 ประเทศจะประชุมหารือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องถึงรายละเอียดและแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมต่อไป 

สนร.ไทเป