ตามที่นายเฉิน สง เหวิน (陳雄文) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไต้หวัน ได้แถลงว่า จะดำเนินการอย่างจริงจังกับการให้หยุดงานสัปดาห์ละ 2 วันตามกฏหมายมาตรฐานแรงงาน ซึ่งได้ระบุจำนวนชั่วโมงการทํางานของแรงงาน ว่า ทํางานไม่เกิน 84 ชั่วโมงใน 2 สัปดาห์ หรือ 1 สัปดาห์ ทํางาน 42 ชั่วโมง และให้มีวันหยุด 2 วัน  เนื่องจากปัจจุบัน มีผู้ประกอบการบางรายจัดให้ลูกจ้างหยุดงานโดยใช้วิธีสลับกับวันหยุดราชการพิเศษ จึงทำให้ดูเหมือนว่าแรงงานมีวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน ซึ่งขณะนี้กระทรวงแรงงานไต้หวันอยู่ระหว่างหามาตรการสนับสนุนการดำเนินการตามกฎหมายดังกล่าว  ทั้งนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้เกิดผลกระทบต่อผู้ประกอบการ

          เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2557 ที่ผ่านมา นางหลิน ฮุ่ย อิง (林慧瑛) ประธานสภาอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อมไต้หวัน (National Association of Small and Medium Enterprises R.O.C.), นายหวัง อิง เจี๋ย (王應傑) ประธานสภาอุตสาหกรรม กรุงไทเป (TAIPEI CHAMBER OF COMMERCE) และนายช่าย เลี่ยน เซิง (蔡練生) เลขาธิการประธานสภาอุตสาหกรรมไต้หวัน (National Federation of Industries) ได้แสดงความเห็นว่า การให้หยุดงานสัปดาห์ละ 2 วันตามหลักสากล จะทําได้ต่อเมื่อเศรษฐกิจของประเทศมีการพัฒนาสูงขึ้นในระดับมาตรฐานแล้ว  ผู้ประกอบการไม่ต้องการต่อต้านการสร้างความสุขให้ประชาชน แต่รัฐบาลควรพิจารณามาตรการรองรับ  เพราะการให้ลูกจ้างมีวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน นอกจากจะทําให้ค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการเพิ่มสูงขึ้นแล้ว  บางอุตสาหกรรมอาจต้องประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากร ในการสับเปลี่ยนเวลาในการทํางานอีกด้วย  จึงขอให้รัฐบาลควรดำเนินการอย่างรัดกุม และค่อยเป็นค่อยไป

***************************************

สนร.ไทเป