ปัจจุบัน มาตรา 15 แห่งกฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคในการทำงานของไต้หวัน ระบุว่า ลูกจ้างชายมีสิทธิลาหยุดเพื่อดูแลภรรยาและลูกที่เพิ่งคลอดได้เป็นเวลา 3 วัน โดยได้รับค่าจ้างตามปกติ   อย่างไรก็ตามสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ทั้งฝ่ายค้านและฝ่ายรัฐบาลต่างมีความเห็นว่าจำนวนวันหยุดยังไม่เพียงพอ เห็นควรเสนอแก้ไขกฎหมายเพิ่มวันหยุดเป็น 5 วัน หรือ 7 วัน

          นายหยาง ฉุงอิง (楊瓊瓔) สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรพรรคก๊กมินตั๋ง เปิดเผยว่า ประเทศสิงคโปร์และฟิลิปปินส์มีวันหยุดประเภทนี้ 7 วัน เบลเยี่ยมและสวีเดน 10 วัน ฝรั่งเศสและอังกฤษ 14 วัน  โปรตุเกส 20 วัน ในขณะที่ประเทศนอร์เวย์ นานถึง 10 สัปดาห์   ดังนั้น เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ประชาชนมีความต้องการมีบุตรมากขึ้น จึงควรให้คู่สมรสช่วยดูแลยามคลอดและแบ่งเบาภาระเลี้ยงดูเด็กเล็กด้วย จึงควรเพิ่มวันหยุดเพื่อให้สามีได้ดูแลภรรยาช่วงคลอดให้มากขึ้น

***********************************

สนร.ไทเป