Chen Hui-chi  (อำนวยการสำนักงานแรงงานต่างชาติและแรงงานพิการ (Foreign and Disable Labor Office: FDLO) กรุงไทเปแจ้งว่า เดือนเมษายนและมิถุนายน 2556  มีข้อพิพาทด้านแรงงานซึ่งกองแรงงานท้องที่กรุงไทเปไกล่เกลี่ย จำนวน 433 ราย ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น 2 เท่าเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน และ

ร้อยละ 85 จากข้อพิพาทดังกล่าว มีสาเหตุจากแรงงานต่างชาติและส่วนที่เหลือมีสาเหตุจากนายจ้าง จากสถิติดังกล่าว ข้อพิพาท 225 รายเกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างหรือค่าจ้าง   95 รายเกี่ยวกับการบริหารจัดการ  96 รายเกี่ยวข้องกับประเด็นการประกันสุขภาพ การขอคืนภาษี หรือความเข้าใจผิดด้านภาษา  และอีกจำนวน 7 รายที่เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาหรือการบาดเจ็บจากการทำงาน

          สำหรับจำนวนข้อพิพาทแรงงานต่างชาติที่เพิ่มสูงขึ้นเป็น 2 เท่าของช่วงเวลาเดียวกันในปี 2012  มีสาเหตุ ส่วนใหญ่จากปัญหาและอุปสรรคด้านภาษาหรือแรงงานต่างชาติมีความทุกข์จากความคิดถึงบ้านหรือการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม  นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้นของจำนวนแรงงานต่างชาติในกรุงไทเปก็อาจจะเป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้มีข้อพิพาทเพิ่มขึ้นจำนวนมาก 

          ขณะนี้ มีจำนวนแรงงานต่างชาติกว่า 40,000 คนที่ทำงานในกรุงไทเป – ร้อยละ 97.28 เป็นผู้ช่วยงานบ้าน/ผู้อนุบาล  ซึ่งร้อยละ 73 ของแรงงานต่างชาติดังกล่าวเป็นแรงงานอินโดนีเซีย จึงทำให้ข้อพิพาทที่เกิดขึ้น ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับแรงงานอินโดนีเซีย