กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงานไต้หวันประกาศว่า ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป แรงงานต่างชาติก่อนหรือหลังเดินทางมาทำงานในไต้หวัน ไม่ต้องเข้ารับการตรวจโรคเอดส์อีกต่อไป และห้ามมิให้นายจ้างหรือบริษัทจัดหางานที่ว่าจ้างหรือขณะรับสมัคร บังคับให้แรงงานต่างชาติไปรับการตรวจหรือให้แสดงใบผ่านการตรวจโรคเอดส์โดยเด็ดขาด  เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายป้องกันการระบาดและคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของผู้ป่วยโรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง (โรคเอดส์) ซึ่งผ่านการอนุมัติจากสภานิติบัญญัติประกาศใช้เป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการแล้ว เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2558 ที่ผ่านมา  นอกจากนี้ หากนายจ้างหรือบริษัทจัดหางานฝ่าฝืน จะต้องโทษปรับไม่ต่ำกว่า 60,000 – 300,000 เหรียญไต้หวัน และจะถูกเพิกถอนใบอนุญาตว่าจ้างแรงงานต่างชาติบางส่วนหรือทั้งหมด  ทั้งนี้ แรงงานต่างชาติสามารถโทรศัพท์ร้องเรียนที่ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์ 1955 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง

          กรมพัฒนากำลังแรงงาน แถลงว่า ในกรณีที่แรงงานต่างชาติพบว่าติดเชื้อเอดส์ มีสิทธิที่จะขอรับการรักษาตัวในไต้หวันได้  ทั้งนี้จะต้องรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลด้วยตนเอง  จากสถิติของกรมป้องกันโรคไต้หวันเมื่อปี 2556 พบว่ามีแรงงานต่างชาติที่เดินทางมาทำงานในไต้หวัน ถูกตรวจพบติดเชื้อ HIV และถูกส่งกลับประเทศจำนวน 71 คน ในจำนวนนี้เป็นแรงงานอินโดนีเซียมากที่สุด 22 คน รองลงมาเป็นแรงงานไทย 18 คน ตามด้วยฟิลิปปินส์ 17 คน และเวียดนาม 14 คน

*******************************

สนร.ไทเป