ประธานคณะกรรมการการแรงงานไต้หวัน (CLA) คาด ปีนี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยสูงกว่าก่อนเกิดวิกฤตการเงินโลก
เศรษฐกิจไต้หวันเริ่มฟื้นตัว ส่งผลให้เกิดกระแสการเปลี่ยนงาน สำนักงานสถิติและบัญชีกลางพบว่า เดือนสิงหาคมมีจำนวนผู้เปลี่ยนงานสูงถึง 153,000 คนนับว่าสูงสุดเป็นประวัติการณ์ นางหวังหรูเสวียน ประธานคณะกรรมการการแรงงานไต้หวัน (ซีแอลเอ) ระบุว่า ช่วงเกิดวิกฤตการเงิน เศรษฐกิจถดถอยทั่วโลก ทำให้ทุกคนไม่กล้าเปลี่ยนงาน ตอนนี้เศรษฐกิจฟื้นตัว ตลาดงานมีความต้องการสูง แรงงานจึงมีโอกาสเลือกงานมากขึ้น สามารถเปลี่ยนงานที่มีเงินเดือนและสวัสดิการดีกว่าได้ ซึ่งถือว่าเป็นผลดีต่อแรงงาน นางหวังหรูเสวียนระบุต่อว่า ครึ่งปีแรกของปีนี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยเริ่มสูงกว่าปีที่แล้ว และในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า น่าจะสูงกว่าช่วงก่อนเกิดวิกฤตการเงินโลกได้
นางหวังหรูเสวียนกล่าวว่า “พิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยของปีนี้ซึ่งสูงกว่าปีที่ผ่านมา และตัวเลขโดยเฉลี่ยทั้งหมดก็สูงกว่าปีที่ผ่านมา แม้จะยังไม่กลับสู่สภาพก่อนเกิดวิกฤตการเงิน ในอนาคตไม่กี่เดือนข้างหน้าน่าจะสูงกว่ามาตรฐานเงินเดือนช่วงก่อนเกิดวิกฤตการเงินโลก”
ประธานซีแอลเอเปิดเผยว่า ในปี 2550 และ 2551 เงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 44,000 เหรียญไต้หวัน ปี 2552 ช่วงวิกฤตการเงินโลก เงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 42,000 เหรียญไต้หวัน สำหรับปีนี้ตั้งแต่เดือน ม.ค. ถึงก.ค. เงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 46,000 เหรียญไต้หวัน ซึ่งสูงกว่าระดับมาตรฐานก่อนเกิดวิกฤตการเงินโลกแล้ว และในส่วนการลดอัตราการว่างงานลงให้เหลือต่ำกว่าร้อยละ 5 ตามที่สภาบริหารตั้งเป้าไว้นั้น นางหวังหรูเสวียนกล่าวว่า ซีแอลเอมีความมั่นใจว่าสามารถดำเนินการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้
แหล่งที่มา : สนร.ไทเป
