อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ในไต้หวันเตรียมหาทางเลือกใหม่ในการจ้างแรงงานต่างชาติ
สมาคมอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ในไต้หวัน (The Taiwan Electrical and Electronic Manufacturers’ Association: TEEMA) ได้แถลงเมื่อวานนี้ว่า สมาชิกของสมาคมจะเลิกจ้างแรงงานจากประเทศฟิลิปปินส์ หากรัฐบาลตัดสินใจระงับการนำเข้าแรงงานจากประเทศฟิลิปปินส์ ซึ่งหากรัฐบาลตัดสินใจเช่นนั้น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งจ้างแรงงานฟิลิปปินส์จะเริ่มนำเข้าแรงงานจากประเทศอื่น เช่น ประเทศไทย หรือเวียดนาม โดยบางบริษัทเริ่มคิดเรื่องการนำเข้าแรงงานจากประเทศไทย หรือเวียดนามแล้ว
อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์จะเป็นอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดหากคณะกรรมการการแรงงานไต้หวัน (CLA) ตัดสินใจระงับการนำเข้าแรงงานจากประเทศฟิลิปปินส์ ซึ่งมาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งที่รัฐบาลไต้หวันจะใช้เพื่อประท้วงรัฐบาลฟิลิปปินส์ กรณีที่ฟิลิปปินส์ส่งผู้ต้องหาชาวไต้หวัน 14 คนไปดำเนินคดีในจีนแผ่นดินใหญ่ เมื่อวันที่ 2 กพ. ที่ผ่านมา
ประธาน CLA ได้กล่าวว่าหากการเจรจาสองฝ่ายไม่ประสบผลสำเร็จ CLA จะเริ่มมาตรการประท้วงประเทศฟิลิปปินส์ ซึ่งรวมถึงการระงับการนำเข้าแรงงานจากประเทศฟิลิปปินส์ด้วย จากสถิติของ CLA ปัจจุบันนี้มีแรงงานจากประเทศฟิลิปปินส์ทำงานในไต้หวันมากกว่า 77,000 คน โดยในจำนวนนี้ 54,000 คนทำงานอยู่ในภาคอุตสาหกรรมการผลิต โดยส่วนใหญ่เป็นอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์
อย่างไรก็ตาม ประธาน CLA กล่าวว่าหากมาตรการระงับการนำเข้านี้ถูกนำมาใช้ อาจส่งผลกระทบต่อภาคสวัสดิการสังคม โดยเฉพาะความต้องการผู้อนุบาลต่างชาติที่พูดภาษาอังกฤษได้ สำหรับผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมการผลิตนั้นมีไม่มาก โดยสามารถฝึกอบรมคนงานจากประเทศอื่นก่อนนำเข้ามาทำงานในไต้หวันได้
แหล่งข้อมูล : สนร.ไทเป
