กระทรวงแรงงานไต้หวัน รายงานว่า เดือนธันวาคม 2556 มีแรงงานต่างชาติในไต้หวัน จำนวน 489,134 คน และมีแรงงานต่างชาติหลบหนี จำนวน 41,650 คน  ดังนั้นกระทรวงแรงงานไต้หวันจึงได้ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาจำนวนแรงงานต่างชาติหลบหนีที่เพิ่มมากขึ้น โดยจะแก้ไขพระราชบัญญัติบริการจัดหางาน (Employment Service Act) ให้เพิ่มค่าปรับสำหรับนายจ้างและบริษัทจัดหางานที่ฝ่าฝืนกฎหมาย  ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของสภาบริหารไต้หวัน

          กระทรวงแรงงานไต้หวันชี้แจงว่า ในช่วงระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา ไต้หวันมีจำนวนแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นมาก แต่เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบตรวจสอบมีจำนวนจำกัด  นอกจากนี้ พบว่าสาเหตุที่แรงงานต่างชาติหลบหนีส่วนใหญ่มาจาก ปัญหาเรื่องค่าจ้างและสิทธิประโยชน์  สภาพแวดล้อมในการทำงานไม่เหมาะสมแรงงานต่างชาติไม่สามารถปรับตัวเข้ากับนายจ้างได้ ตลอดจนบริษัทจัดหางานเรียกเก็บค่าใช้จ่ายในอัตราสูงมาก  ด้วยเหตุนี้กระทรวงแรงงานไต้หวัน จึงจะมุ่งเน้นการแก้ปัญหา โดยการให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย/ข้อระเบียบที่เกี่ยวข้องให้กับนายจ้าง  และจะเข้มงวดในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานของแรงงานต่างชาติ  โดยจะมีกองแรงงานท้องถิ่นให้ความช่วยเหลือในการดำเนินการดังกล่าว

          อนึ่ง จากสถิติล่าสุด  ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2557 มีแรงงานต่างชาติหลบหนีทั้งสิ้นจำนวน 42,572 คน  เป็นแรงงานอินโดเซียมากที่สุด 19,674 คน  รองลงมาเป็นแรงงานเวียดนาม 19,578 คน แรงงานฟิลิปปินส์ 2,369 คน  และแรงงานไทย 951 คน ตามลำดับ

*********************************

สนร.ไทเป